Woman with briefcase

Webbinarium:
Från dyster portföljförvirring
till dynamisk portföljstyrning

För dig som inte har råd att misslyckas med innovation

Är du också portföljförvirrad? Det är inte så konstigt. Portföljstyrning är ett kraftfullt verktyg för att styra innovation i osäkerhet. Men bara om du gör det på rätt sätt. De flesta gör det inte.

Vi reder ut varför det så ofta blir fel – och visar vad som faktiskt fungerar. Speciellt för regioner, kommuner och andra tjänsteorganisationer.

Välkommen tisdagen den 14 april, kl. 12–13!

Direkt till anmälan (utan att passera gå)!
Portfölj i brunt skinn.

Portföljstyrning – en kompass i dimman

Portföljstyrning är en metod för att kontinuerligt balansera risk (eller sannolikhet) mot verksamhetsnytta.

Rätt använd är en dynamisk portfölj ett kraftfullt verktyg för att styra, investera i och mäta utveckling i osäkerhet. Fel använd är den inte mer än ett gantt-schema i tjusig kostym.

I det här webbinariet går vi igenom följande:

  • Vad är en dynamisk portfölj?

  • Varför behövs den?

  • Principer för adaptiv portföljstyrning som hjälper er fatta beslut i osäkerhet.

  • Hur kommer ni igång?

Päronblomma

Att investera i det okända

Förnyelse handlar om att utforska nya vägar. Att våga testa, gå fel, lära och anpassa vägen efter nya lärdomar.

Samtidigt är styrmodellerna i de flesta stora organisationer skapade för stabilitet, riskminimering och att styra som om vägen låg rak framför oss. En ekvation som inte går ihop och en paradox som kräver förändring.

Där kommer portföljstyrning in! Utforskande och ständigt lärande behöver inte vara ad-hoc. Portföljen hjälper oss styra medan vi utforskar, prövar antaganden, hämtar in lärdomar och ser förändringen växa fram!

Rosa dator

Om webbinariet

  • När? Tisdagen 14 april, klockan 12-13

  • Var? På Google Meets, länk skickas ut via mail.

  • Vem? Förändringsledare, innovationsledare, verksamhetsutvecklare och chefer. Webbinariet är utformat för ledare i välfärdssektorn men är relevant för alla större tjänsteorganisationer.

  • Hur? 40 min presentation + tid för frågor och svar

  • Sen då? Presentationen spelas in och mailas ut till alla anmälda.

Jag vill anmäla mig nu!
Anders Wengelin presenterar

Lär känna Anders

Anders Wengelin är organisationskonsult och vd för Friktion. Under hela sin karriär har han hjälpt organisationer i alla sektorer med förändring. Först som strateg och rådgivare inom digitalisering och tjänstedesign och sedan som organisationskonsult.

Den gröna tråden är tydlig: vart ska vi, vad behöver människor göra annorlunda längs vägen, vad står i vägen för att de ska göra det och hur ska vi hantera de hindren? Allt handlar om beteenden!

Vill du komma i kontakt med Anders inför webbinariet? Det går bra på anders@friktion.se eller eller +46 707 17 89 83.

Träffa Anders på LinkedIn

Ta reda på mer!

  1. Person i vårduniform

    Svensk välfärd: Nya lösningar kräver nya beteenden

    Berätta mer
  2. Svensk folkdräkt

    Så hjälper vi Region Dalarna

    Spännande